在醫藥行業競爭日益激烈的當下，創新研發成為企業脫穎而出的核心競爭力。以嶺藥業憑借其獨到的戰略眼光和堅定的投入決心，通過三管齊下的有力舉措，正全力打造醫藥行業創新研發的領先品牌。
吸引國內外頂尖人才 打造高水平研發團隊
以嶺藥業深知人才是創新的源泉，始終將人才戰略置于企業發展的關鍵位置。公司積極拓展全球人才招募網絡，吸引了一大批國內外頂尖醫藥人才的加盟。這些人才來自于全球知名學府和科研機構，涵蓋了醫學、藥學、生物學、化學等多個關鍵學科領域，具備豐富的科研經驗和創新思維。
目前，以嶺藥業研發與技術團隊規模近2000人，研發人員中碩士以上學歷占比高達80%，多來自全國985、211等重點院校醫藥類專業，以嶺藥業研發團隊曾榮獲河北省首批“巨人計劃”團隊及“高層次創新團隊”稱號，為企業可持續發展注入了強勁動力。
為了打造一個富有活力與創造力的研發團隊，以嶺藥業營造了良好的科研環境和激勵機制。公司提供充足的科研資源，確保研發人員能夠專注于前沿技術的探索和創新藥物的研發。同時，設立了一系列激勵政策，如科研成果獎勵、職業晉升通道等，充分激發研發人員的創新熱情和工作積極性。在團隊建設方面，注重跨學科人才的融合與協作，通過定期組織學術交流活動、項目合作等方式，促進不同專業背景的人才相互學習、啟發，形成強大的創新合力。
研發基礎設施投入 打造世界領先的實驗平臺
在研發基礎設施建設上，以嶺藥業不遺余力地投入大量資金和資源，致力于打造世界領先的實驗平臺。公司建設了現代化的實驗室，配備了國際一流的儀器設備，涵蓋了藥物合成、分析檢測、藥理研究、細胞生物學、分子生物學等各個研發環節。
這些先進的設備和設施能夠滿足從藥物分子設計到臨床試驗的全流程研發需求。例如，在藥物分析檢測方面，高精度的色譜-質譜聯用儀能夠準確測定藥物的成分和純度，為藥物質量控制提供有力保障;在藥理研究領域，先進的動物實驗設備和成像系統可以深入研究藥物在體內的作用機制和藥效學特性。此外，以嶺藥業還注重研發平臺的信息化建設，引入了大數據分析和人工智能技術，實現了研發數據的高效管理和深度挖掘，為研發決策提供科學依據，大大提高了研發效率和成功率。
加強國際合作，建立緊密的產學研合作關系
以嶺藥業積極開展國際合作，與全球多家知名科研機構、高校建立了緊密的產學研合作關系。通過與國際頂尖科研力量的攜手，企業能夠及時了解國際醫藥研發的最新趨勢和前沿技術，拓寬研發視野和思路。
在合作模式上，涵蓋了聯合研究項目、學術交流、人才培養等多個方面。例如，與國外知名高校共同開展針對特定疾病的藥物研發項目，雙方共享科研資源和研究成果，實現優勢互補。定期舉辦國際學術研討會，邀請國內外專家學者共同探討醫藥領域的熱點問題和創新技術，促進知識共享和技術創新。同時，通過選派公司研發人員到合作高校和機構進修學習，以及接收高校學生到企業實習等方式，加強人才培養和交流，為企業研發團隊注入新的活力和理念。
以嶺藥業通過吸引頂尖人才、建設先進研發平臺和加強國際合作這三管齊下的戰略舉措，在醫藥行業創新研發領域不斷深耕細作，正穩步邁向成為行業領先品牌的目標，為全球醫藥健康事業的發展貢獻著重要力量，也為自身的可持續發展奠定了堅實的基礎。
（責任編輯：華康）
