聚才賦能•創新引領，構建醫療人才發展新格局。2月20日，平谷區衛健系統人才工作暨師承工作總結推進會召開，副區長馬冬梅出席。
會上，總結了2024年度“名師帶徒”行動成果。區醫院、區中醫醫院介紹了師承工作經驗。過去一年深耕醫學沃土的青年醫學人才在名師的悉心指導下茁壯成長，成為平谷衛健事業的中堅力量。
會議表彰了10位“平谷區‘名師帶徒’行動2024年度學生標兵”。4位學生標兵代表分享了他們在學習過程中的經驗和體會。
會議發布了《中共北京市平谷區衛生健康委員會委員會關于高素質醫學人才隊伍培養工程的若干措施》，新的人才政策和措施，將進一步落實衛生健康部門主體責任，從人才匯聚、培育、管理、使用、激勵等多個方面同時發力，全面激發衛健系統人才動力引擎。
會上，舉行了名師帶徒拜師儀式，10名社區衛生服務中心骨干醫生向區內二三級醫院名師拜師，名師代表和學生代表分別做表態發言。2025年區衛生健康委將充分發揮區內醫學專家、學科帶頭人的“傳、幫、帶”作用，進一步加快基層醫療衛生隊伍能力建設。
會議指出，衛生健康事業是關乎人民群眾生命健康和幸福生活的基礎性事業，而人才是推動衛生健康事業發展的重中之重。必須深刻認識到人才工作的重要性和緊迫性，把人才工作擺在更加突出的位置，采取有效措施，加快人才隊伍建設，為我區衛生健康事業的發展注入強大動力。
會議要求，衛健系統要加大人才引進力度，加強人才培養工作，完善人才培養體系，優化人才使用機制，營造良好人才發展環境，建設一支結構合理、素質優良、業務精湛、醫德高尚的醫療衛生人才隊伍，以更加堅定的信心、更加務實的作風、更加有力的措施，打造一個“信得過、靠得住、有溫度”的醫療服務體系，為我區衛生健康事業的發展，為保障人民群眾的生命健康，做出新的更大的貢獻。
最后，副區長馬冬梅希望在師承工作中，老師嚴管厚愛，學生追求目標，敢于吃苦，把師承工作發揚光大。
區衛生健康委班子成員、相關科室負責人，各醫療機構班子成員，“名師帶徒”行動老師、學生代表，青年醫學人才參加會議。
（責任編輯：華康）
