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伊利:堅持以人為本 踐行“員工價值領先”目標

時間:2025-01-20 10:26:59   來源:人民網

  “3,2,1,伊利我們來了!”近日,伊利邀請全國200名業績菁英代表和在背后默默支持他們的家屬共計400人,回到呼和浩特總部,一起參觀健康谷、集團總部、國家乳業技術創新中心、參與特色文化活動、參加集團年會……共同感受伊利大家庭的溫暖,見證榮耀美好的時刻。

  

  伊利業績菁英攜家屬回總部

  在與菁英及家屬晚宴的致辭中,伊利集團董事長兼總裁潘剛表示,“家人一直是伊利人最堅實的后盾,正因為有了家人們的默默奉獻和全力支持,才讓我們在奮力拼搏時毫無后顧之憂,在面對困難時愈發堅韌勇毅。在伊利,大家不只是做一份工作,而是經營一份健康事業。伊利的發展不僅承載著六萬伊利人的職業理想,也承載著背后十幾萬個員工家庭對美好生活的向往,數百萬上下游合作伙伴對共贏發展的期望,還有億萬消費者對健康生活的追求。”考慮到呼和浩特氣溫偏低,體感寒冷,潘剛還特別安排準備了保暖的羊絨圍巾和手套,現場親手把禮物送給菁英和家屬們。

  在伊利為菁英及家屬們準備的健康管理講座、品香制香、DIY掐絲琺瑯等系列活動中,大家積極參與,享受其中。大家還被特別邀請參加“Believe &Achieve 四海奮楫 共赴新途”2024年會暨聯誼會,他們在年會內場的專屬區域落座,沉浸式感受公司年會震撼的現場和精彩的節目,迎接數萬伊利人的歡迎。

  人才,是企業卓越發展的寶貴基石。“尊重”是伊利的核心價值觀之一,秉承“尊重人、凝聚人、發展人、成就人” 的人才理念,伊利一直踐行企業與員工的雙向奔赴和互相成就。在潘剛看來,要把功夫用在對員工的培養和愛護上,幫助員工提升自己的能力,實現更好的成長,更要讓員工共享企業發展的成果。

  2025伊利菁英匯活動是伊利集團以人為本、踐行“員工價值領先”目標的具體體現。在伊利40多項福利待遇中,非法定福利項目占85%,成為伊利人長長的“幸福清單”。同時,伊利還不斷升級“春雨計劃”,幫助員工解決購房、醫療、教育等方面的難題,出臺《伊利集團愛心基金實施辦法》,為困難員工解決燃眉之急。通過這一系列舉措,伊利在建設好企業“大家庭”的同時,全力守護好員工的“小家庭”。

(責任編輯:華康)

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